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我的助理辭職了!—給不聽話的下屬看看

    当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。那个新的助理,是经过多次面试后,我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕 业,聪明,性格活泼。私下里我得承认,我招她的一个很重要的原因,除了她在大学里优秀的表现之外,还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多,尤 其像她,看起来长发飘飘,多么女性化的一个姑娘,一手字却写的铿锵倜傥,让我对她不由多了很多好感。

发布: 2013-12-11 分类: 站長分享 閱讀: 次 

雷軍:創業起飛要找肥的行業等待台風口

    “2013(第十二屆)中國企業領袖年會”于2013年12月7日—9日在北京舉行。小米科技創始人兼CEO雷軍先生在本次會議中做ted主題演講,雷軍認爲最最重要的是自己遇到了一個“台風口”,這個“台風口”就是一頭豬都能飛得起來的“台風口”。如果你的企業想獲得成功,我覺得在這個能力的範圍裏面要尋找屬于自己的“台風口”

发布: 2013-12-9 分类: 站長分享 閱讀: 次 

如何打造世界上一流的團隊

    在任何一個組織裏,管理者都是下屬的鏡子。可以說,只要看一看這個組織的管理者是如何對待工作的,就可以了解整個組織成員的工作態度。“表不正,不可求直影。”要讓員工充滿激情地去工作,管理者就先要做出一個樣子來。

发布: 2013-12-8 分类: 站長分享 閱讀: 次 

畢業5年決定人的一生(大家有空一定要看看)

    大家千万不要错过这篇文章,毕业三年多了,能看到这篇文章也是一种幸运,真的受益匪浅,对我有很大启迪,这篇文章将会改变我的一生,真的太好了,希望与有 缘人分享,也希望对有缘人有所帮助!看完之后有种“相见恨晚”的感觉,特别激动,希望大家好好的珍藏这篇文章,相信多年以后,再来看这篇文章,一定有不同 的感觉。

发布: 2013-12-8 分类: 站長分享 閱讀: 次 

影響世界的100個經典管理定律

    1.奧格爾維定律:善用比我們自己更優秀的人
    2.光環效應:全面正確地認識人才
    3.不值得定律:讓員工選擇自己喜歡做的工作

发布: 2013-12-4 分类: 站長分享 閱讀: 次 

要熟練掌握的七個人生工具

         80%的销售额是源自20%的顾客;
      80%的電話是來自20%的朋友;
      80%的總産量來自20%的産品;
      80%的財富集中在20%的人手中;
      這啓示我們在工作中要善于抓主要矛盾,善于從紛繁複雜的工作中理出頭緒,把資源用在最重要、最緊迫的事情上。

发布: 2013-11-29 分类: 站長分享 閱讀: 次 

個人seo接單我們不要浮誇要實在

    筆者從事seo工作三年時間了,在前兩年主要是自己優化自己的站點,一是爲了練手也就是學習經驗,二來主要是自己能力有限,自己今天談的主題是seo接單我們應該注意哪些細節問題,今年筆者接到了第一個優化的單子,主要是做seo,但是筆者發現接單並不是想象之中的那樣簡單和客戶對于問題的理解角度不一致會出現很多麻煩,好了閑話短續咱們進入今天主題。

发布: 2013-10-24 分类: 站長分享 閱讀: 次 

個人網上創業參考:手機靓號站運營思路

    本文是由8個號運營團隊寫的一篇文章,文章描述了該團隊創辦某個手機靓號網站的經營思路、團隊建設、競爭對手、維系客戶的經驗心得,作者希望看到這篇文章的朋友能有一定幫助,我認爲本文更適合想通過網站創業的朋友,裏面的理念值得學習。


发布: 2013-10-20 分类: 站長分享 閱讀: 次 

周鴻祎:泛安全才是安全行業的未來

    免费安全不是在颠覆安全行业,而是在重塑和扩大整个安全行业。 很多杀毒公司认为自己被 360 的免费杀毒砸了饭碗「恨之入骨」,原本轻松赚钱的生活不再,但周鸿祎认为仅仅只是砸了他们的窝窝头而已。实际上当年骂 360 的公司已开始向 360 学习,将软件免费化,并转而探索如何利用互联网的商业模式改进安全产业。

发布: 2013-10-12 分类: 站長分享 閱讀: 次 

【站長圖卦】大老板一句話的力量

    這個國慶假期過的真有意義!第一天,滾床單賴床一天;第二天,幫某個親戚重裝系統;第三天,幫某個親戚手機刷系統;第四天,幫某個親戚裝無線路由;第五天,教某個親戚上網;第六天,幫某個親戚電腦殺毒;第七天,滾床單……

发布: 2013-10-9 分类: 站長分享 閱讀: 次 

“成功人生需要具備33種態度”你具備多少?

    成功就站在失敗的後面,只要多往前走幾步,你就會看到它。勇于堅持的人可能在當時失敗,卻在後人心中勝利;可能在名利上失敗,卻在精神上勝利。這就是堅持的人生。堅持,就是一首永無休止符號的進行曲。

发布: 2013-9-29 分类: 站長分享 閱讀: 次 

産生持久性改變的三個重要法則——安東尼.羅賓

    任何改變若是不能持久下去便沒有實質上的價值,或許我們都曾有過改變的經驗,然而結果怎麽樣,還不是以沮喪和失望落幕?這都是因爲不得法所致。要想能産生持久性的改變得遵行三個重要的法則

发布: 2013-9-29 分类: 站長分享 閱讀: 次 

職場新人六招被賞識

    特長,指的是一個人的特殊才能,是一個人的發展優勢。一個人不可能什麽都行,但必須有一樣能超出衆人,這在職場中勝出是很重要的。比如懂得電腦編程的,可以創建、安裝或優化單位的微機管理方案;英語水平高的,可以爲單位進行一些英語資料的翻譯;

发布: 2013-9-9 分类: 站長分享 閱讀: 次 

和女孩子聊天,如何制造話題

    跟女人聊天的秘诀究竟是什么?为什么有些男人总是能跟女人有说有笑、侃侃而谈,而有些人却怎么样都无法激起对方的兴致,甚至根本不知道要说些什么? 没错,很多男人在「说」这个部分的确有待加强。根据观察,有些人先天条件虽然不是最优,不过通过高超的言语技巧,他们反而更能够捕捉女人的心。相信你一定也曾目睹类似的情形发生。

发布: 2013-9-8 分类: 站長分享 閱讀: 次 

雷軍:小米3年銷售破百億的秘訣是管理創新

    3年時間,銷售收入突破百億;2012年,小米銷售手機719萬台,實現營收126.5億元,納稅19億元。小米模式再次引發熱潮。刷新中國互聯網公司的成長速度;在小米取得一系列成就的同時,人們也思考小米公司成功的原因。

发布: 2013-9-5 分类: 站長分享 閱讀: 次 

企業管理的經典九大法則

    中小企業的管理是千變萬化的,前人多年經驗積累彙編成的一些方法和原則,就是管理法則。經典的管理法則是企業屢試不爽的成功經驗,是規律性的認識,是人類智慧的結晶。

发布: 2013-9-5 分类: 站長分享 閱讀: 次 

怎麽提高員工執行力

    提高執行力是每一個企業或老板都十分關注的事。然而,提高執行力需要企業各方面、各級管理人員共同努力。員工執行力就是員工保質保量地完成自己的工作和任務的能力。

发布: 2013-9-5 分类: 站長分享 閱讀: 次 

20年後職場最吃香的14個新工作

     据英国《卫报》报道,关于未来会出现什么样新工作的预测很多,不过英国商务部本月发布的《未来职业形态》报告绝非天马行空的想象。作为英国政府一项大型 科学普及活动的一部分,先锋研究调查公司“高速未来”接受了来自英国商业、创新和技术部门的委托,经过多重因素的考虑后,最终列出了这份看起来令人惊叹的 未来职业表——它们将在2030年成为为人所熟识的“笋工”。

发布: 2013-9-4 分类: 站長分享 閱讀: 次 

下次我要一個人創業

    我們都知道,相比起單幹,成立一個團隊能讓你的創業更容易成功(來自創業基因研究項目的數據和《創業迷思》都證明了這一點)。合夥創業能讓每個人的技能優勢相互補充,能提供相互的心理支持,你防止你掉入無底的兔子洞或在計劃藍圖上迷失方向。全都說的很對,但大前提是你要找到正確的合夥人。跟錯誤的人一起幹事業會把你帶入完全相反的方向,必敗無疑。

发布: 2013-9-2 分类: 站長分享 閱讀: 次 

因爲夢想——一個業余女站長的SEO

    我所運營的小網站:精品故事網(pmume.com),2007年注冊的域名,2010年6月開始正式運營,網站建立的宗旨是搜集、整理、創作,有價值的、優秀的故事。我的一位堂哥負責網站內容更新,我負責網站運營和一些技術工作。目前網站日IP1W。

发布: 2013-8-31 分类: 站長分享 閱讀: 次 
站長SEO學院
第一節:百度搜索引擎工作原理
第二節:建設對搜索引擎友好的站點
第三節:如何進行網站內容建設
第四節:整體優化、結構優化、網頁優化
第五節:移動搜索-明確移動搜索優化標准
百度SEO資料文檔
百度搜索引擎優化指南2.0
百度移動搜索優化指南2.0
網站分析白皮書(站長版)
移動站點該如何優化
建設對百度友好的站點
百度搜索引擎網頁質量白皮書
石榴算法-綠蘿算法-冰桶算法
新搜索時代下的優化策略
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